Prix de leadership en responsabilité sociale D^r M. Ian Bowmer

Le D^r Anthony Nguyen a récemment terminé sa formation en médecine à l’University of Toronto et est maintenant résident en physiatrie et réadaptation à l’University of British Columbia (UBC). Sa passion pour les soins de santé socialement responsables est ancrée dans son histoire personnelle : ses parents sont arrivés au Canada en tant que réfugiés de la guerre du Vietnam. La manière avec laquelle ils ont su composer avec l’inconnu a façonné sa résilience et son engagement permanent à éliminer les disparités sanitaires dans les collectivités mal desservies.

En tant que co-directeur administratif de la clinique IMAGINE, une initiative étudiante de soins de santé interdisciplinaires, le D^r Nguyen a été à la tête d’efforts visant à élargir l’accès gratuit à des services de soins de santé chaque année pour plus de 300 patients marginalisés du centre-ville de Toronto qui ne sont pas couverts par le régime provincial. Alors qu’il soignait un patient présentant de graves blessures aux jambes, il a réalisé que le simple fait d’offrir un traitement était insuffisant; il était aussi crucial d’offrir des conseils préventifs et d’effectuer un plaidoyer en amont. Sa réaction a alors été de voir à la mise en œuvre de plus de 50 ateliers de soin des plaies dans des refuges communautaires. L’initiative IMAGINE a permis au D^r Nguyen d’apprendre à prioriser les interventions durables en matière de soins de santé ancrées dans les conseils proactifs, la collaboration et le plaidoyer.

L’engagement du D^r Nguyen envers la responsabilité sociale va au-delà d’IMAGINE. À titre de responsable et de mentor au sein du Near Peer Equity Mentorship Program, il a contribué à la restructuration d’un programme qui aide des étudiants en médecine affectés par des maladies chroniques et des handicaps en faisant en sorte qu’ils bénéficient des accommodements et des conseils dont ils ont besoin pour poursuivre leur carrière en médecine. Durant la pandémie de COVID-19, il s’est allié à VaxFacts+ et à la Jane Finch Family Health Team pour discuter directement avec les patients de leurs inquiétudes face aux vaccins, ce qui en a encouragé plus d’un à se faire vacciner.

Maintenant qu’il a fait son entrée dans le monde de la physiatrie et de la réadaptation, le D^r Nguyen souhaite particulièrement améliorer l’accès aux services de réadaptation pour les collectivités mal desservies et éloignées. Il se réjouit de participer à la semaine de cliniques organisée par l’UBC à Whitehorse, au Yukon, et espère y découvrir des moyens d’offrir des soins durables centrés sur la collectivité. Il demeure engagé à favoriser la responsabilité sociale dans l’offre de soins par le biais de la réadaptation équitable, interdisciplinaire et axée sur le fonctionnement.

Le D^r Valéry-Drice Tchomba est médecin résident en psychiatrie à l’Université de Montréal. Il a obtenu un doctorat en médecine de l’Université de Sherbrooke après avoir étudié en pharmacie à l’Université Laval. Reconnu pour son leadership dans la lutte contre le racisme en santé, il met son parcours et ses expériences personnelles au service d’une médecine plus équitable, inclusive et humaine.

Durant sa résidence, le D^r Tchomba a mené un projet visant à implanter l’outil SMART (Self-assessment for Modification of Anti-Racism Tool) à la clinique externe de psychiatrie de l’Hôpital Notre-Dame. Cette initiative a permis de sensibiliser, former et mobiliser les équipes cliniques autour d’actions concrètes en faveur de soins culturellement adaptés. Ce projet, axé notamment sur la reconnaissance et la réduction des biais implicites raciaux en santé, l’a mené à présenter plus de 15 conférences à travers le Québec, tant dans des milieux cliniques qu’académiques. Il siège présentement au comité de développement professionnel continu de l’Association des médecins psychiatres du Québec.

Au-delà de la psychiatrie, le D^r Tchomba s’implique dans plusieurs initiatives professionnelles et communautaires. Membre du comité Équité, Diversité et Inclusion de son département, il a contribué à faire évoluer les pratiques vers des soins plus sensibles aux réalités culturelles. Il est également engagé auprès de l’Association canadienne des étudiants noirs en médecine, de l’Association des médecins camerounais du Canada et du Centre Professionnel Alter-Natives. À travers ces engagements, il œuvre à bâtir un système de santé plus représentatif et équitable pour tous.