Le Prix de leadership en responsabilité sociale Dr M. Ian Bowmer a été créé en l’honneur des nombreuses années de service du Dr Bowmer comme directeur général et registraire du CMC.
Ce prix est remis chaque année à un étudiant en médecine et à un résident ayant fait preuve de leadership en matière de responsabilité sociale au sein des facultés de médecine du Canada. Chaque lauréat recevra un prix de 5 000 $, destiné à des études, des livres ou des outils d’apprentissage en ligne, ou à la participation à une conférence.
Alors que le leadership est la capacité d’envisager de nouvelles approches et d’inspirer des équipes à suivre une vision conçue, le leadership socialement responsable est un paradigme de leadership différent, axé sur la capacité d’engager la société dans le respect et de forger une vision et une position communes.
La responsabilité sociale dans les domaines de la médecine et de l’éducation médicale requiert une reconnaissance des besoins de la population et de la société dans lesquelles nous fournissons des soins et des services, ainsi qu’une fidélité à ces besoins. Conséquemment, pour être socialement responsables, la conception, la prestation et l’évaluation de nouvelles initiatives et orientations doivent mettre la clientèle au centre des préoccupations, par des consultations à toutes les étapes du processus. La conception et la mise en œuvre de telles initiatives font également appel à la participation de divers partenaires de la santé appropriés et à une connaissance manifeste du contexte culturel.
Dans ce contexte général, pour se qualifier pour le Prix de leadership en responsabilité sociale Dr Ian Bowmer, les candidats doivent avoir démontré les qualités de leadership décrites ci-dessus. Ils doivent aussi avoir répondu à un besoin de la collectivité ou de la population en général en élaborant une approche et une vision pertinentes en consultation ou en collaboration avec des parties intéressées. Par le biais d’une initiative donnée, ils doivent avoir mis sur pied une équipe ou un partenariat engagé poursuivant activement une vision socialement responsable et en avoir géré la concrétisation.
Chaque faculté de médecine est invitée à soumettre des lettres de mise en candidature expliquant comment un étudiant ou un résident a fait preuve de leadership socialement responsable et les raisons pour lesquelles sa candidature devrait être retenue.
Nous encourageons chaque établissement à discuter à l’interne des candidatures à soumettre étant donné que chaque établissement ne peut soumettre que deux lettres de mise en candidature : une pour un étudiant en médecine et une pour un résident.
La lettre de mise en candidature peut provenir du doyen, du vice-doyen ou du doyen associé des études médicales de premier cycle ou postdoctorales, du directeur de programme ou d’un membre du corps professoral. Veuillez prendre note que les curriculum vitae des candidats ne seront pas acceptés dans le cadre du processus de mise en candidature.
Date limite : Les lettres de mise en candidature doivent être soumises par voie électronique à [email protected] au plus tard le 30 avril de l’année en cours.
Le Dr Alex Young Soo Lee est résident de deuxième année en radiologie diagnostique à la Queen’s University et un leader dévoué possédant une vaste expérience dans les domaines de la revendication, de l’éducation médicale et de l’équité en santé.
Le Dr Lee a obtenu son doctorat en médecine à l’Université d’Ottawa après avoir effectué un baccalauréat spécialisé en sciences de la santé à la McMaster University. Reconnu pour son engagement envers l’inclusion, la collaboration et le changement systémique, il tire profit de son expérience personnelle, universitaire et de leadership pour mettre de l’avant un système de santé plus équitable et centré sur l’humain.
Le Dr Lee a dirigé des initiatives nationales sur le mieux-être, l’équité et l’inclusion pour les apprenants. En tant que vice-président directeur et directeur des affaires étudiantes à la Fédération des étudiants et des étudiantes en médecine du Canada, il a renforcé les soutiens pour les apprenants en médecine et fait la promotion de milieux d’apprentissage plus inclusifs. En tant que membre du Sénat de l’Université d’Ottawa, il a contribué à l’élaboration de politiques pédagogiques durant la pandémie de COVID-19, et il a collaboré avec les leaders en médecine autochtone pour créer la Indigenous Health Learning Lodge et améliorer l’éducation en santé des Autochtones.
Sur le plan du leadership en soins de santé, le Dr Lee a représenté les étudiants en médecine auprès du conseil d’administration de l’Association médicale canadienne. Il a aussi été ambassadeur de l’Association médicale canadienne, pour qui il a coanimé des initiatives de littératie financière pour les apprenants en médecine. Il est actuellement représentant du district 7 de l’Association médicale de l’Ontario, apportant son soutien à l’engagement des médecins et des apprenants, à l’éducation régionale et à la promotion des politiques en matière de santé. Son travail a été récompensé par un Prix d’excellence « Étoile montante » de l’Association canadienne pour l’éducation médicale, le Prix d’excellence pour les étudiants de l’Association médicale de l’Ontario et le Prix de la catégorie jeunesse du Centre sur les politiques scientifiques canadiennes.
La Dre Aliyah King, diplômée en médecine de l’Université d’Ottawa, en maintenant résidente en dermatologie à l’University of British Columbia.
La Dre King est engagée dans le secteur des soins socialement responsables ancrés dans l’identification des besoins non satisfaits et la création d’initiatives qui s’alignent sur les besoins des populations visées. En 2023, elle a fondé UV&Me Canada, une organisation à but non lucratif qui permet aux étudiants en médecine d’offrir aux jeunes des conseils sur la protection solaire approuvés par des dermatologues. La Dre King a élargi la portée de UV&Me à 14 facultés de médecine dans sept provinces.
UV&Me Canada a reçu beaucoup de reconnaissance et de soutien, dont un Prix d’éducation publique de l’Association canadienne de dermatologie et la Equity, Diversity and Inclusion Conference Grant de l’Association des étudiant·e·s de l’Ontario. La Dre King a aussi été lauréate du Prix de leadership de la Fédération des étudiants et des étudiantes en médecine du Canada et a été finaliste pour un Rhodes Scholarship.
Au-delà de ses études, la Dre King a publié les résultats initiaux d’un sondage stratifié selon la race sur les connaissances en matière de protection solaire chez les enfants dans Pediatric Dermatology et a présenté ces résultats dans le cadre de nombreuses conférences. Elle a rédigé des articles revus par les pairs sur la protection solaire chez les enfants, ainsi que des articles faisant la promotion de l’éducation sur la protection solaire dans les programmes des facultés de médecine. La Dre King a contribué à près de 50 publications revues par les pairs dans le domaine de la dermatologie, et ses travaux ont été présentés dans le cadre de conférences nationales et internationales.
En qualité de résidente, chercheuse et porte-parole en dermatologie, la Dre King demeure engagée à élaborer des initiatives et des partenariats visant à améliorer la prévention, l’accès et l’équité en santé.