Le Conseil médical du Canada (CMC) est situé sur le territoire de la Nation algonquine Anishinaabe. En tant qu’organisation engagée dans l’amélioration de la prestation de soins, le CMC reconnaît les préjudices historiques et actuels causés par la colonisation et le racisme systémique, notamment au sein du système de santé. Nous sommes déterminés à nous assurer que tous les médecins en exercice au Canada possèdent les compétences requises pour faire face à ces réalités. En partenariat avec les communautés autochtones, nous nous efforçons de faire progresser l’équité en matière de santé des Autochtones, de favoriser la guérison et d’œuvrer à la mise en place d’un système de santé pour tous.
Le CMC est la seule organisation au Canada qui fournit des évaluations indépendantes et objectives visant à s’assurer que tous les médecins en exercice au Canada possèdent les compétences, les connaissances et les comportements professionnels requis pour respecter les normes les plus élevées en matière de sécurité des patients.
La Norme canadienne, dont les examens du CMC font partie intégrante, est similaire aux modèles d’autres disciplines professionnelles, en vertu desquels des exigences normalisées doivent être satisfaites pour obtenir un permis d’exercice. Par le biais d’examens et d’évaluations des compétences des médecins en vue de l’obtention d’un permis d’exercice de la médecine au Canada, le CMC contribue à assurer le haut niveau de soins médicaux pour lequel le Canada est reconnu.
Le CMC travaille en collaboration avec des partenaires, notamment les ordres des médecins et les facultés de médecine du Canada, afin de garantir que ses examens sont rigoureux et défendables et qu’ils tiennent compte de l’évolution du milieu des soins de santé, pour ainsi permettre une offre de soins sécuritaires à la population canadienne. Le CMC s’assure également que les médecins formés à l’extérieur du Canada qui souhaitent exercer ici respectent les normes requises.
Annuellement, le CMC :
Le CMC dispose d’une expertise dans la vérification et le stockage sécurisé des titres de compétences en médecine et offre aux candidats et aux médecins une panoplie de services de gestion des données qui sont nécessaires dans leur cheminement menant au permis d’exercice et au-delà. Ce travail comprend la tenue du Registre national des médecins, une base de données sur les médecins intégrée et centralisée au Canada.
Notre vision est de veiller à ce que les médecins aient les compétences requises pour assurer la prestation de soins sécuritaires et accessibles dans tout le pays.
Nous agissons à titre de gardien de confiance des titres de compétences des médecins et d’évaluateur des compétences générales en médecine, facilitant ainsi la prise de décisions sécuritaires en matière d’octroi de permis d’exercice au Canada.
L’organisation cherche à accomplir son rôle en s’appuyant sur les cinq objectifs stratégiques suivants.
Le racisme systémique constitue une crise de santé et de sécurité publiques au Canada. Alors que nous aspirons à devenir une organisation antiraciste et que nous travaillons à y parvenir, au CMC, nous reconnaissons le racisme qui persiste dans la société d’aujourd’hui et nous reconnaissons que le racisme est un système de possibilités inégales et de désavantages fondés sur la race ou l’origine ethnique d’une personne.
Nous devons examiner en profondeur nos lacunes organisationnelles et faire place au changement. Voici quelques-unes des mesures prises pour lutter de façon proactive contre le racisme :
Nous pouvons mieux faire et nous nous y engageons alors que nous veillons à offrir au Canada les meilleurs soins médicaux qui soient grâce à l’excellence de l’évaluation des médecins.
Le Consortium national pour la formation médicale en santé autochtone (CNFMSA) est le fruit d’un partenariat entre l’Association des médecins autochtones du Canada, l’Association des facultés de médecine du Canada, le Collège des médecins de famille du Canada, le Conseil médical du Canada et le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada.
Le CNFMSA a été créé pour favoriser la mise en œuvre d’axes de travail dirigés par des Autochtones qui permettront de réformer la formation médicale en santé autochtone et de contribuer à la prestation de soins respectueux des réalités culturelles. Ce partenariat a été conçu pour garantir aux populations autochtones un accès à des soins de haute qualité, respectueux des réalités culturelles et exempts de racisme, ce qui commence par un changement systémique mené par des voix autochtones pour réformer la manière dont les professionnels de la santé sont formés et évalués.
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