Faciliter la prise de décisions en matière d’octroi de permis d’exercice grâce à l’excellence des programmes d’évaluation

Progrès réalisés pour atteindre cet objectif

Pour atteindre cet objectif, nous travaillons à l’élaboration et à la révision de notre programme d’évaluation avec nos partenaires dans le domaine de la réglementation et de l’octroi de permis d’exercice. Nous nous engageons à assurer l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue de la qualité, ainsi qu’à offrir une valeur ajoutée aux utilisateurs finaux. Cet effort collaboratif fait en sorte que nos évaluations respectent les normes les plus élevées et répondent aux besoins des organismes de réglementation. La plupart des changements seront mis en œuvre au cours de l’exercice financier allant d’avril 2025 à mars 2026. Les mises à jour récentes portent sur les éléments suivants :

Améliorations apportées aux examens

• En avril 2025, nous avons fait des changements à l’examen d’aptitude du Conseil médical du Canada (EACMC), partie I, afin d’améliorer l’administration et l’expérience globale des candidats. La durée de l’examen a été raccourcie et la composante de prise de décisions cliniques a été supprimée. De nouveaux produits préparatoires pour l’EACMC, partie I, alignés sur le modèle d’évaluation révisé ont été lancés en décembre 2024.

Délai d’obtention des résultats d’examen

• Le délai d’obtention des résultats d’examen demeure stable. Tous les résultats sont communiqués en moyenne dans un délai de huit semaines, certains étant transmis dès six semaines après la date d’examen. Le nouveau format de l’EACMC, partie I, permettra également de communiquer les résultats plus rapidement. Pour les sessions d’août et d’octobre 2025, les résultats seront disponibles quatre semaines après le dernier jour d’examen.

Intégration de l’EMT

• Un programme national de formation des évaluateurs est en cours d’élaboration et d’amélioration. Ce programme est conçu pour fournir aux évaluateurs les compétences et la confiance nécessaires pour mener des évaluations défendables en milieu de travail.
• Depuis juillet 2024, le CMC compte 10 protocoles d’entente, énoncés de travail et/ou ententes de service actifs pour les produits et services liés à l’EMT du CMC.
• Le Dr Jason R. Frank s’est joint au CMC en octobre 2024 à titre de conseiller médical principal à temps partiel pour appuyer l’expansion d’un programme d’EMT et aider les ordres des médecins et les programmes d’évaluation de la capacité à exercer (ECE) à établir plus de parcours accélérés menant au permis d’exercice. En juillet 2025, il a été nommé au poste de directeur, Évaluation fondée sur les compétences.
• Le CMC a formé une équipe d’évaluateurs travaillant au Physician Assessment Centre of Excellence (PACE) à Halifax, en Nouvelle-Écosse — la première clinique de ce genre au Canada.
• Le CMC poursuivra la mise en œuvre de nouveaux programmes d’EMT dans le cadre des programmes d’ECE. Ceux-ci sont conçus pour offrir aux diplômés internationaux en médecine (DIM) et aux médecins formés à l’étranger (MFE) davantage de voies d’accès à la pratique.