{"id":12004,"date":"2021-09-28T11:11:25","date_gmt":"2021-09-28T15:11:25","guid":{"rendered":"https:\/\/mcc2022.wpengine.com\/news\/entrevue-avec-la-dre-claire-touchie\/"},"modified":"2023-11-17T14:12:02","modified_gmt":"2023-11-17T19:12:02","slug":"entrevue-avec-la-dre-claire-touchie","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/mcc.ca\/fr\/nouvelles\/entrevue-avec-la-dre-claire-touchie\/","title":{"rendered":"Entrevue avec la Dre Claire Touchie"},"content":{"rendered":"

Apr\u00e8s 25 ans pass\u00e9s au Conseil m\u00e9dical du Canada (CMC), la Dre<\/sup> Claire Touchie prendra sa retraite le 30 septembre 2021 et quittera son plus r\u00e9cent poste de chef en \u00e9ducation m\u00e9dicale. L\u2019\u00e9quipe du CMC est reconnaissante de toutes ses contributions \u00e0 notre organisation et \u00e0 l\u2019\u00e9valuation m\u00e9dicale au Canada et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n

Nous avons pos\u00e9 cinq questions \u00e0 la Dre<\/sup> Touchie pour en apprendre plus sur le regard qu\u2019elle porte sur sa carri\u00e8re au sein de l\u2019organisation et ce qui la motive \u00e0 rester en contact avec le CMC apr\u00e8s sa retraite.<\/p>\n

1. Qu\u2019est-ce qui vous a amen\u00e9 au CMC?<\/h5>\n

Depuis le tout d\u00e9but de ma carri\u00e8re, le CMC a suscit\u00e9 mon int\u00e9r\u00eat, car l\u2019\u00e9valuation et la fa\u00e7on dont l\u2019\u00e9valuation stimule l\u2019apprentissage m\u2019ont toujours passionn\u00e9e. \u00c0 mes yeux, le CMC \u00e9tait l\u2019organisme d\u2019\u00e9valuation de premier plan au Canada.<\/span><\/p>\n

J\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler au CMC en tant qu\u2019examinatrice pour l\u2019examen d\u2019aptitude du Conseil m\u00e9dical du Canada (EACMC), partie II, en 1996. Un peu plus tard, en 1998, je suis devenue membre du comit\u00e9 d\u2019\u00e9preuve de M\u00e9decine tout en travaillant \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Dalhousie comme interniste g\u00e9n\u00e9rale et sp\u00e9cialiste des maladies infectieuses. Lorsque j\u2019ai d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 Ottawa en 2000, le D<\/span>r<\/span><\/sup> W. Dale Dauphinee, le chef de la direction du CMC \u00e0 l\u2019\u00e9poque, m\u2019a demand\u00e9 d\u2019agir \u00e0 titre d\u2019expert-conseil du contenu aupr\u00e8s du Bureau d\u2019\u00e9valuation. En 2003, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e vice-pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 central des examens (CCE), o\u00f9 j\u2019ai supervis\u00e9 l\u2019\u00e9laboration de contenu pour les examens d\u2019aptitude et pr\u00e9sid\u00e9 le Comit\u00e9 de l\u2019examen d\u2019\u00e9valuation. Lorsque j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de quitter mes fonctions de vice-pr\u00e9sidente \u00e0 la fin de 2011, le Dr <\/span><\/sup>Ian Bowmer cherchait \u00e0 avoir un deuxi\u00e8me m\u00e9decin au sein du personnel, et c\u2019est ainsi que j\u2019ai fini par assumer le r\u00f4le de chef en \u00e9ducation m\u00e9dicale du CMC. Bref, j\u2019ai touch\u00e9 \u00e0 tous les aspects de l\u2019\u00e9valuation lors de ma carri\u00e8re au CMC.<\/p>\n

2. Quels sont les accomplissements dont vous \u00eates le plus fi\u00e8re en tant que chef en \u00e9ducation m\u00e9dicale, et pourquoi?\u202f<\/span><\/h5>\n

Je suis particuli\u00e8rement fi\u00e8re d\u2019avoir travaill\u00e9 avec des \u00e9quipes, des coll\u00e8gues et des collaborateurs aussi d\u00e9vou\u00e9s et comp\u00e9tents. Assurer un haut niveau de soins m\u00e9dicaux gr\u00e2ce aux \u00e9valuations est une passion que partagent tous ceux avec qui j\u2019ai travaill\u00e9.<\/p>\n

Le point saillant de ma carri\u00e8re au CMC a probablement \u00e9t\u00e9 la mise en \u0153uvre du nouveau Plan directeur du CMC en 2018, dont l\u2019\u00e9laboration a \u00e9t\u00e9 \u00e0 la fois un immense accomplissement et un effort de collaboration, tant \u00e0 l\u2019interne avec plusieurs d\u00e9partements impliqu\u00e9s qu\u2019\u00e0 l\u2019externe avec 13 groupes d\u2019intervenants. Le Plan directeur refl\u00e8te ce que les m\u00e9decins \u00ab\u00a0font\u00a0\u00bb (pour la plupart), peu importe leur sp\u00e9cialit\u00e9, et d\u00e9crit ce que les cliniciens et les intervenants attendent des candidats. Cela a repr\u00e9sent\u00e9 un changement incroyable quant \u00e0 la fa\u00e7on dont nous concevons les examens.<\/p>\n

Un autre accomplissement dont je suis tr\u00e8s fi\u00e8re est la cr\u00e9ation et l\u2019op\u00e9rationnalisation du CMC 360, un programme canadien de r\u00e9troaction multisources offert \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale qui \u00e9value le rendement des m\u00e9decins en milieu de travail dans leurs r\u00f4les de communicateur, de collaborateur et de professionnel. Ce projet a \u00e9t\u00e9 une entreprise colossale qui a de nouveau n\u00e9cessit\u00e9 la participation d\u2019intervenants internes et externes. Les r\u00e9sultats d\u2019\u00e9tudes d\u00e9montrent que le CMC 360 permet aux m\u00e9decins d\u2019adopter une approche diff\u00e9rente en mati\u00e8re d\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 et leur fournit de la r\u00e9troaction \u00e0 la fois positive et constructive.<\/p>\n

Enfin, je suis particuli\u00e8rement reconnaissante envers le Dr<\/sup> Ian Bowmer de m\u2019avoir \u00ab\u00a0pr\u00eat\u00e9e\u00a0\u00bb \u00e0 l\u2019Association des facult\u00e9s de m\u00e9decine du Canada (AFMC) afin de copr\u00e9sider l\u2019\u00e9laboration des activit\u00e9s professionnelles confiables pour la transition de l\u2019\u00e9cole de m\u00e9decine \u00e0 la r\u00e9sidence. Ces trois projets influencent la formation des m\u00e9decins \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale et ils auront fa\u00e7onn\u00e9 une grande partie de ma carri\u00e8re.\u202f<\/span><\/p>\n

3. En quoi votre r\u00f4le au sein du CMC va-t-il \u00e9voluer? <\/span><\/h5>\n

Je vais maintenant travailler aux c\u00f4t\u00e9s de la directrice g\u00e9n\u00e9rale et chef de la direction \u00e0 titre de conseill\u00e8re \u00e0 temps partiel. \u00c0 ce titre, je travaillerai avec la Dre\u00a0<\/span><\/sup>Topps sur des initiatives strat\u00e9giques pr\u00e9cises, et je mettrai \u00e0 profit mes 25 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience au sein du CMC pour aider l\u2019organisation \u00e0 \u00e9voluer et \u00e0 aller de l\u2019avant suite aux d\u00e9fis qu\u2019ont pr\u00e9sent\u00e9s les deux derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n

4. <\/span>Pourquoi est-il important pour vous de rester en contact avec le CMC apr\u00e8s votre retraite?<\/h5>\n

Il sera tr\u00e8s gratifiant de voir le CMC se d\u00e9velopper \u00e0 nouveau alors que l\u2019organisation entre dans une nouvelle phase d\u2019innovation. Je souhaite appuyer les nouveaux membres du Conseil et l\u2019\u00e9quipe de direction dans la mise en \u0153uvre des recommandations du Groupe de travail sur l\u2019innovation en mati\u00e8re d\u2019\u00e9valuation (GTI\u00c9).<\/p>\n

5. \u00c0 quels autres travaux ou projets allez-vous participer?\u202f<\/span><\/h5>\n

Je continuerai mon travail clinique \u00e0 l\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa en tant que sp\u00e9cialiste des soins du VIH. J\u2019adore cet aspect de mon travail, car il me rappelle chaque semaine ce qui m\u2019a pouss\u00e9e \u00e0 entrer en m\u00e9decine et la raison pour laquelle l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019\u00e9valuation des m\u00e9decins et le cheminement vers le permis d\u2019exercice me passionnent. J\u2019ai aussi assum\u00e9 un autre r\u00f4le consultatif au sein du Senior Medical Advisory Committee pour le projet de cr\u00e9ation d\u2019une nouvelle facult\u00e9 de m\u00e9decine au Canada \u2013 la Facult\u00e9 de m\u00e9decine de l\u2019Universit\u00e9 Ryerson. Mes divers r\u00f4les en tant qu\u2019\u00e9ducatrice, mais aussi en tant que clinicienne, vont contribuer \u00e0 ce processus. Enfin, je consacrerai du temps \u00e0 enseigner \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et \u00e0 m\u2019occuper de moi-m\u00eame et de ma famille.<\/p>\n

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